若缺科技的使命是讓中國老百姓住得更幸福，愿景是要做中國老百姓最信賴的美好生活一站式服務商。
自2010年成立十余年來，若缺科技立足于對購房客源的整合運營，在金華積累了數十萬購房群體的動態數據及居住需求，針對性地幫其匹配最合適的房屋。無論從購房者還是開發商來講，都大大降低了交易成本，提高了地產行業的運行效率。
于此中國共產黨成立100周年，又恰逢中國建設教育協會房地產專業委員會（以下簡稱“建教協房產委”）重新組建兩周年之際，于2021年7月24日在銀川召開建教協房產委第六屆第三次常務委員會，中國建設教育協會副理事長、湖北省建設教育協會會長趙峰出席會議并講話，來自清華大學、重慶大學、榮盛發展等17位常務委員及代表出席會議。若缺科技被正式聘任為中國建設教育協會房地產常務委員單位。
中國建設教育協會房地產專業委員會第六屆第三次常委會
會議由建教協房產委秘書長、易居企業集團易沃房教校企事業部副總經理周國軍主持，審議通過了《房產委2020-2021年度工作報告》、《關于增補常務委員、副主任的建議》，就專委會擬設立“房地產人力資源專家組”、“房企品牌戰略專家組”、“房地產學術專家組”等專題研究小組展開深入討論，為專委會今后發展方向和工作重點提出指導建議。
中國建設教育協會副理事長
湖北省建設教育協會會長 趙峰 講話
中國建設教育協會房地產專業委員會秘書長
易居企業集團易沃房教校企事業部副總經理
周國軍 主持會議
趙峰副理事長對房產委六屆三次常委會的召開表示祝賀，并對房產委兩年來在房地產案例研究、大學生專業競賽、專業課程實訓實踐、房企雇主品牌建設等方面的工作成果予以肯定，他指出協會應緊跟建設行業轉型升級和教育現代化發展要求，積極助力房地產領域高質量教育體系建設，培養高水平的人才隊伍，通過組織開展學術研究、協作交流、工作咨詢、教育培訓等項目服務國家、服務行業、服務會員單位。
《房產委2020-2021年度工作報告》指出，面對行業新形勢和房企轉型升級新需求，房產委積極探索服務新模式、新領域。
通過“新媒體營銷”訓練營、不動產大數據人才培訓等形式，加強新職業、新技能專業人才培育；
編撰并出版《全國房地產優秀案例》、《雇主品牌優秀案例》等教材教輔用書，召開案例教學師資研討會，推進案例教學，加快高校教學內容和課程體系改革；
組織舉辦“全國大學生房地產策劃大賽”、“全國高校房地產創新創業邀請賽”，加強大學生實訓實踐與創新創業能力；
發揮橋梁紐帶作用，深化校企合作，24家房地產品牌企業、26所重點高校和房地產專業院系及房地產產業鏈用人單位共同建設，發起建立“中國房地產校企協同育人創新實踐基地”；
關注新產業、新技術、新領域，積極推動行業間交流，組織召開“中國房地產校企協同育人創新峰會”、“全國不動產大數據創新人才發展論壇”、“全國高校房地產與智能建造課程改革實踐研討會”等行業大型會議；
專委會還注重加強自身建設，不斷夯實基礎服務，會員服務取得新成效，加強會員管理，建立會員檔案，完善服務內容，廣泛吸引企業和高校加入協會。2021新增會員40家，截至2021年7月，委員會共發展102名會員。
與會常委對房產委秘書處工作予以充分肯定。
中國建設教育協會房地產專業委員會常務副主任/重慶大學管理科學與房地產學院院長
劉貴文 宣讀擬增補常委名單
房產委常委數量自五屆一次會員大會以來，至今未作調整。為滿足專委會工作需要，根據中國建設教育協會章程，擬增補中國建設教育協會房地產專業委員會六屆常委會常委。建教協房產委常務副主任、重慶大學管理科學與房地產學院院長劉貴文宣讀擬增補名單，提請常委會審議通過，將在第六屆第二次會員大會選舉產生。
中國建設教育協會房地產專業委員會副主任委員
榮盛發展副總裁伍小峰提議成立“房企品牌戰略專家組”
長沙遠大住宅工業集團人力學院院長
周鋒提議成立“房地產人力資源專家組”
為推動行業結構不斷優化，增強企業的組織管理能力，開展品牌建設和教育培訓，提升房地產開發企業自律、服務意識，提升社會影響力和美譽度，提升會員服務精確度，增強研究能力，房產委秘書處提議會員單位成立“房企品牌戰略專家組”、“房地產人力資源專家組”、“房地產學術專家組”等專題研究小組，與會常委就此提議進行了深入討論。
與會常委就房產委工作報告及相關提議進行深入討論
就專委會主要工作內容和今后發展重點方向，與會嘉賓各抒己見，從大學生專業競賽、職業教育發展、房企校園雇主品牌、校企人力資源發展等方面給出了中肯的建議。
中國建設教育協會房地產專業委員會主任委員
清華大學房地產研究所所長 劉洪玉 做總結發言
建教協房產委主任委員、清華大學房地產研究所所長劉洪玉進行總結發言，要立足房地產發展新形勢，加強專業人才培養，提高職業發展質量，挖掘人才發展潛力，建立人才需求方（房企）與人才供給方（高校）的健康生態圈，實現良性協同發展。
