2021年12月19日，由中國房地產業協會指導、中國建設教育協會主辦、易沃教育·房教中國承辦的“第四屆中國房地產校企協同育人創新峰會”在北京召開。
若缺科技不僅是峰會協辦單位，而且在大會上斬獲多項殊榮，榮獲“2021中國房地產大學生雇主首選品牌”獎項，董事長胡煒先生獲評“2021中國房地產校企協同育人貢獻人物”。
若缺科技榮獲“2021中國房地產大學生雇主首選品牌”
若缺董事長胡煒獲評“2021中國房地產校企協同育人貢獻人物”
在此次峰會上，30家房企、136所高校，194支隊伍、1000名學子，線上線下，齊聚北京，踐行教育公益，助力協同育人。
據悉，此次組委會為推動房地產業“產、學、研、用”協同發展，展示中國房地產校企合作優秀成果，從校園招聘、校企合作、雇主品牌建設等維度綜合分析評判房企大學生雇主影響力。獲此殊榮，肯定了若缺科技在青年人才招募與培養工作中的努力成果。
以企業文化為驅動
緊貼行業發展 夯實人才培養
隨著產學合作協同育人理念的推行，房地產企業與高校協同育人是房地產人才發展的重要趨勢。 若缺科技一直將校園招聘作為人力資源的前瞻性布局，每年面向高校啟動校園招聘，旨在通過優中選優，引進、培養具備管理潛能的應屆畢業生，為公司的發展提供源源不斷、強有力的人力資源支持。
近幾年來，若缺科技也通過自身努力培養了大量高校優秀畢業生，多維度進行人才培養，以“師徒制”方式帶教，若缺學堂賦能，指導新員工日常工作、指引發展。確保每個校招生在這里獲得快速、長足的成長，讓他們逐漸成為懂專業、勇擔當、有使命感的青年骨干。
2021若缺學堂
這份榮譽，既是對若缺科技過去人才培養的認可，更是為將來提出了更高的目標。
未來，若缺科技將不斷革新內部人才管理理念，高度重視員工的成長與發展，吸引更多身有專長、胸懷理想、敢拼敢闖的年輕人加入，共奮斗、共進退、共分享，不斷為客戶創造價值，為社會解決問題。
